Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom management, HR och pensioner.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 399 | 2 877 | 2 583 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 784 | 379 | 1 269 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 944 | 474 | 1 279 |
Årets resultat (tkr) | 777 | 378 | 1 014 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 259 | 2 283 | 1 904 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 399 | 2 877 | 2 583 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 784 | 379 | 1 269 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 944 | 474 | 1 279 |
Årets resultat (tkr) | 777 | 378 | 1 014 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 374 | 465 | 97 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 886 | 1 818 | 1 807 |
Tillgångar (tkr) | 2 259 | 2 283 | 1 904 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 254 | 1 077 | 1 039 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 006 | 1 206 | 865 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 259 | 2 283 | 1 904 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 600 | 365 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 700 | 1 439 | 1 292 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 23.1% | 13.2% | 49.1% |
Soliditet | 55.5% | 47.2% | 54.6% |
Kassalikviditet | 187.5% | 150.8% | 208.9% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom management, HR och pensioner.